Để xác định khả năng tồn tại trong kinh doanh của một doanh nghiệp trên thị trường, chúng ta cần biết về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp đó. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về năng lực cạnh tranh là gì và các yếu tố xác định năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp. Đừng bỏ lỡ nhé!
Năng lực cạnh tranh (Tiếng anh: Competitiveness) là một thuật ngữ đang ngày càng được sử dụng phổ biến. Trên thế giới, thuật ngữ này đã được rất nhiều nhà kinh tế, nhà khoa học, nhà hoạch định chính sách… quan tâm nghiên cứu. Tuy nhiên, cho đến hiện tại, khái niệm năng lực cạnh tranh vẫn chưa được định nghĩa một cách thống nhất. Có thể nói, năng lực cạnh tranh là một thuật ngữ có tính đa chiều, nếu nghiên cứu theo những góc độ tiếp cận khác nhau sẽ dẫn đến những quan niệm khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản ta có thể xem xét năng lực cạnh tranh ở ba cấp độ:
Khái niệm năng lực cạnh tranh là gì?
Xem thêm:
➢ 20 Dạng đề tài Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh đạt kết quả cao
Như đã đề cập ở phần trên, năng lực cạnh tranh sẽ được chia thành ba cấp độ. Tuy nhiên, ở bài viết này chúng ta chỉ tập trung tìm hiểu khái niệm năng lực cạnh tranh dưới góc độ cạnh tranh doanh nghiệp. Một số định nghĩa về năng lực cạnh tranh dưới góc độ này như sau:
Theo quan điểm của Michael Porter (1990), năng lực cạnh tranh đề cập đến khả năng tạo dựng, duy trì, sử dụng và sáng tạo mới các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp để tạo ra sản phẩm chất lượng và năng suất vượt trội hơn so với đối thủ cạnh tranh. Đồng thời, doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh sẽ chiếm lĩnh được thị phần lớn hơn cũng như khả năng phát triển bền vững cho tổ chức và tạo ra thu nhập cao cho người lao động. Michael Porter cũng nhận định, năng suất lao động là thước đo duy nhất để đo lường năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Còn theo Aldington Report (1980), doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh là doanh nghiệp có thể sản xuất hàng hóa, dịch vụ với chất lượng vượt trội với mức giá cả cạnh tranh hơn so với các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế. Năng lực cạnh tranh sẽ mang lại lợi ích lâu dài và khả năng bảo đảm thu nhập cho chủ doanh nghiệp và người lao động.
Quan điểm tổng hợp của Van duren, Martin và Westgren cũng nhận định năng lực cạnh tranh là khả năng tạo ra và duy trì lợi nhuận, thị phần trên các thị trường trong và ngoài nước. Họ cho rằng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp sẽ được xác định dựa trên các chỉ số đánh giá năng lực bao gồm: năng suất lao động, chi phí đầu vào, tổng năng suất các yếu tố sản xuất, công nghệ, chi phí nghiên cứu và phát triển, chất lượng và tính khác biệt của sản phẩm.
Từ những quan điểm trên, ta có thể rút ra kết luận về khái niệm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng khai thác, huy động, quản lý và sử dụng một cách hiệu quả các nguồn lực giới hạn như nhân lực, vật lực, tài lực để tạo ra năng suất và chất lượng cao hơn so với đối thủ cạnh tranh; đồng thời lợi dụng các điều kiện khách quan để tạo ra lợi thế cạnh tranh trước các đối thủ, xác lập vị thế cạnh tranh trước các đối thủ và mở rộng mạng lưới tiêu thụ. Từ đó chiếm lĩnh thị phần lớn trên thị trường, tạo ra thu nhập và lợi nhuận cao đảm bảo cho sự tồn tại, tăng trưởng và phát triển bền vững của doanh nghiệp kể cả trong điều kiện môi trường kinh doanh thay đổi.
Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là gì?
Có rất nhiều tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp, ở phần này chúng ta sẽ cùng tìm hiểu một số chỉ tiêu chính, có ảnh hưởng lớn đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Cụ thể:
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố liên quan trực tiếp đến toàn bộ quá trình sản xuất, kinh doanh sản phẩm hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp. Đối với người lao động, chất lượng nguồn nhân lực được thể hiện thông qua trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khả năng tay nghề, thể lực, tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ làm việc… quyết định đến chất lượng sản phẩm. Đối với cán bộ quản lý doanh nghiệp, chất lượng thể hiện qua trình độ tổ chức quản lý, điều hành công việc, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề… quyết định đến hiệu quả công việc, khả năng giảm bớt chi phí và hạ giá thành sản phẩm đầu ra.
Năng lực tài chính thể hiện qua quy mô doanh nghiệp, cơ cấu tài sản, khả năng thanh toán, khả năng sinh lời, cơ cấu nguồn vốn… là một trong những yếu tố quan trọng thể hiện thể hiện sức mạnh của doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, khả năng tài chính sẵn có để đầu tư đổi mới công nghệ sản xuất, mở rộng quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh khi cần thiết. Phát huy hiệu quả hoạt động tài chính để doanh nghiệp phát huy được năng lực nội tại của mình. Doanh nghiệp có tiềm lực tài chính tốt và có khả năng phát huy tốt tiềm lực đó tất yếu sẽ thu được lợi nhuận cao, làm tăng thêm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Chỉ tiêu năng lực tài chính
Trong bối cảnh nền kinh tế mở cửa và hội nhập như hiện nay, việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào quá trình sản xuất kinh doanh là phương tiện đắc lực để doanh nghiệp cạnh tranh với các đối thủ khác trên thị trường. Việc kịp thời nắm bắt thông tin, đầu tư, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất sẽ giúp sản phẩm của doanh nghiệp tăng cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao của thị trường nội địa và xuất khẩu. Các tiêu chí đánh giá năng lực tiếp cận và ứng dụng công nghệ hiện đại bao gồm: Khả năng trang bị công nghệ mới, mức độ đáp ứng và hiệu quả của công nghệ trong sản xuất.
Để trở thành một doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường, doanh nghiệp cần có một thương hiệu mạnh. Tuy nhiên, để xây dựng một thương hiệu mạnh thì điều này là không dễ dàng và không phải doanh nghiệp nào cũng có thể làm được. Doanh nghiệp không những cần có sản phẩm chất lượng tốt mà còn phải đa dạng về mẫu mã, màu sắc, luôn cải tiến và nâng cao chất lượng để gây ấn tượng tốt và làm hài lòng khách hàng. Không những thế, sản phẩm còn phải mang nét đặc trưng văn hóa và đáp ứng tốt nhu cầu của thị trường, tạo ra sự khác biệt so với các doanh nghiệp khác. Khi sản phẩm của doanh nghiệp đã đạt được những điều nêu trên, doanh nghiệp sẽ nhận được một lợi thế cạnh tranh rất mạnh mà các doanh nghiệp khác không thể nào bắt chước được.
Công tác nghiên cứu và phát triển phản ánh quá trình đầu tư, nghiên cứu nhằm mục đích nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như việc đa dạng hóa chủng loại, mẫu mã sản phẩm, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ cạnh tranh. Từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Chỉ tiêu nghiên cứu và phát triển
Có thể bạn quan tâm:
➢ Chiến lược cạnh tranh là gì? Các loại chiến lược cạnh tranh của doanh nghiệp
Khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp chịu tác động của nhiều nhân tố khác nhau và được chia ra làm hai nhóm cơ bản là các yếu tố bên trong doanh nghiệp và các yếu tố bên ngoài, cụ thể như sau:
Tổ chức quản lý tốt trước tiên cần áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại được nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đã ứng dụng thành công như: Phương pháp quản lý theo tình huống, quản lý theo hướng tiếp cận quá trình và hệ thống, quản lý theo chất lượng (ISO 9000, ISO 1400).
Bản thân doanh nghiệp phải chiêu mộ và đào tạo cán bộ quản lý cho mình, áp dụng các chính sách đãi ngộ, định hình triết lý dùng người, trao quyền,…để hấp dẫn người lao động.
Nhân lực là nguồn lực quan trọng đảm bảo nguồn sáng tạo cho tổ chức. Trình độ nguồn nhân lực thể hiện ở trình độ quản lý của các lãnh đạo, trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên và tư tưởng văn hóa của các thành viên trong doanh nghiệp. Trình độ nguồn nhân lực cao sẽ tạo ra các sản phẩm đạt chất lượng cao, thỏa mãn yêu cầu của khách hàng từ đó tạo chỗ đứng vững chắc trên thị trường.
Nguồn vốn cũng là một yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực cạnh tranh. Khi có nguồn vốn dồi dào, nguồn vốn huy động nhanh và hợp lý thì doanh nghiệp sẽ có năng lực cạnh tranh cao. Khi nguồn vốn không dồi dào sẽ ảnh hưởng lớn đến kết quả hoạt động sản xuất. Các doanh nghiệp cần có kế hoạch huy động nguồn vốn phù hợp và có chiến lược đa dạng hóa nguồn vốn cho mình.
Thiết bị và công nghệ sản xuất cũng tác động lớn đến năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp. Theo đó, công nghệ phù hợp sẽ rút ngắn thời gian sản xuất, giảm thiểu tiêu hao năng lượng, tăng năng suất sản xuất, hạ giá thành,…tạo ra lợi thế cạnh tranh với sản phẩm của doanh nghiệp. Công nghệ cũng ảnh hưởng đến tổ chức sản xuất, nâng cao trình độ cơ khí hóa, tự động hóa.
Năng lực marketing đề cập đến khả năng nắm bắt nhu cầu thị trường, thực hiện chiến lược 4P (product, Place, Price, Promotion) trong hoạt động tiếp thị. Khả năng này ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất và tiêu thụ sản phẩm.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần quan tâm đến vấn đề xây dựng thương hiệu, xây dựng kênh phân phối và tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa, khuyến mãi, nghiên cứu thị trường và chăm sóc khách hàng.
Các yếu tố bên trong doanh nghiệp ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh là gì?
Các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh là gì?
Trong điều kiện hội nhập kinh tế thị trường hiện nay, nâng cao năng lực cạnh tranh vừa là yêu cầu quan trọng, cụ thể:
Theo quy luật của cơ chế thị trường, cạnh tranh là để đào thải những lạc hậu và ứng dụng những tiến bộ để thúc đẩy phát triển sản phẩm,dịch vụ nhằm thỏa mãn người tiêu dùng. Cạnh tranh là một quy luật tất yếu không thể tránh khỏi. Nếu doanh nghiệp muốn có chỗ đứng vững vàng trên thị trường thì phải cạnh tranh gay gắt với nhau để chiếm thị phần, bán được hàng hóa, dịch vụ, họ phải tạo ra được những điều kiện thuận lợi để khiến khách hàng tin tưởng vào sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp, yêu thích và sử dụng nó. Do đó, những doanh nghiệp nào tập trung vào nâng cao năng lực cạnh tranh của mình mới có thể tồn tại lâu dài trên thị trường.
Quy luật cạnh tranh là một yếu tố kích thích kinh doanh và là động lực phát triển sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ. Kết quả của cạnh tranh là những doanh nghiệp làm ăn kém hiệu quả bị đào thải và các doanh nghiệp làm ăn tốt ngày càng lớn mạnh. Do vậy, muốn tồn tại và phát triển, doanh nghiệp cần phải phát huy mọi nguồn lực để nâng cao năng lực cạnh tranh nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường vằng cách sản xuất và kinh doanh dịch vụ có chất lượng cao với mức giá phù hợp.
Mỗi doanh nghiệp đều có những mục tiêu nhất định theo từng giai đoạn phát triển. Cạnh tranh là con đường để doanh nghiệp đánh giá được khả năng và năng lực của mình và đánh giá các đối thủ khác để tìm ra những lỗ hổng trên thị trường và thực hiện mục tiêu cuối cùng của mình là tối đa hóa lợi nhuận thu được.
Chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về khái niệm năng lực cạnh tranh là gì và những kiến thức liên quan đến khái niệm này. Hy vọng bài viết này đã mang lại cho bạn nguồn tham khảo hữu ích. Đừng quên liên hệ với chúng tôi nếu như bạn gặp các vấn đề với bài luận của mình nhé!.
- VP Hà Nội: Tòa nhà Nam Đô, 609 Trương Định, Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
- VP HCM: Tòa nhà Dali, 24C, Phan Đăng Lưu, P.6, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0989-546-803
Email: dichvuluanvan99@gmail.com
Copyright © 2008 by LV99 - Top các dịch vụ viết thuê luận văn uy tín